商務(wù)咨詢
“人才為本”是《中國制造2025》的五項基本方針之其總體思路是:堅持把人才作為建設(shè)制 造強國的根本,建立健全科學(xué)合理的選人、用人、育人機制,加快培養(yǎng)制造業(yè)發(fā)展急需的專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才、技能人才。營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的氛圍,建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的制造業(yè)人才隊伍,走人才引領(lǐng)的發(fā)展道路。
所以,《中國制造2025》的第五項扶持政策是“健全多層次人才培養(yǎng)體系”。在人才培養(yǎng)方面主要有以下五項內(nèi)容。
l 加強制造業(yè)人才發(fā)展統(tǒng)籌規(guī)劃和分類指導(dǎo),組織實施制造業(yè)人才培養(yǎng)計劃,加大專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才和技能人才的培養(yǎng)力度,完善從研發(fā)、轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)到管理的人才培養(yǎng)體系。
l 以提高現(xiàn)代經(jīng)營管理水平和企業(yè)競爭力為核心,實施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程和國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程,培養(yǎng)造就一批優(yōu)秀企業(yè)家和高水平經(jīng)營管理人才。
l 以高層次、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)新型人才為重點,實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程和先進制造卓越工程師培養(yǎng)計劃,在高等學(xué)校建設(shè)一批工程創(chuàng)新訓(xùn)練中打造高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊伍。
l 強化職業(yè)教育和技能培訓(xùn),引導(dǎo)一批普通本科高等學(xué)校向應(yīng)用技術(shù)類高等學(xué)校轉(zhuǎn)型,建立一批實訓(xùn)基地,開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點示范,形成一支門類齊全、技藝精湛的技術(shù)技能人才隊伍。
l 鼓勵企業(yè)與學(xué)校合作,培養(yǎng)制造業(yè)急需的科研人員、技術(shù)技能人才與復(fù)合型人才,深化相關(guān)領(lǐng)域工程博士、碩士專業(yè)學(xué)位研究生招生和培養(yǎng)模式改革,積極推進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
除了人才的培養(yǎng)之外,還制定了人才管理方面的具體政策：
l 加強產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測,完善各類人才信息庫,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)人才水平評價制度和信息發(fā)布平臺。建立人才激勵機制,加大對優(yōu)秀人才的表彰和獎勵力度。建立完善制造業(yè)人才服務(wù)機構(gòu),健全人才流動和使用的體制機制。采取多種形式選拔各類優(yōu)秀人才重點是專業(yè)技術(shù)人才到國外學(xué)習(xí)培訓(xùn),探索建立國際培訓(xùn)基地。加大制造業(yè)引智力度,引進領(lǐng)軍人才和緊缺人才。
